Recientemente se llevó a cabo una significativa reunión en la sede de la Viceconsejería de Administración Local entre representantes de COSITAL y el viceconsejero Eusebio Robles. Durante el encuentro se definieron los términos para un próximo convenio que tendrá como objetivo establecer un programa de mentorización destinado a secretarios, interventores y secretarios-interventores interinos en Castilla-La Mancha. Este programa estará a cargo de los habilitados nacionales y busca fortalecer la formación de estas primeras promociones que cumplen un rol fundamental en la administración local.
A la reunión asistieron figuras clave del sector, como Rafael Santiago, presidente de COSITAL Castilla-La Mancha, y Javier Ruiz, presidente de COSITAL Guadalajara, entre otros. Se destacó la importancia de brindar apoyo para que estos profesionales resuelvan dudas y se adapten a sus nuevos roles de manera efectiva. Este programa de mentorización será reconocido como mérito a nivel autonómico, añadiendo un valor significativo a la iniciativa.
Durante la conversación también se discutieron estrategias para mejorar la capacitación de los habilitados nacionales e interinos. En este marco, COSITAL CLM lanzará un curso de formación para los interinos de la nueva bolsa de trabajo de la Junta de Comunidades.
Además, en colaboración con el Colegio de Arquitectos de Castilla-La Mancha y la Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM), COSITAL organizará las III Jornadas de COSITAL. Estas jornadas, que se llevarán a cabo los días 5 y 6 de junio en formato de mesa redonda, se centrarán en temas como la ordenación del territorio, sostenibilidad urbana y vivienda pública. La Consejería de Administraciones Públicas se encargará de homologar el curso ofrecido en esta ocasión.
Finalmente, dentro de la colaboración con la UCLM, se está preparando una jornada de formación destinada a estudiantes de Derecho, orientada a informar sobre las salidas profesionales que ofrece la habilitación nacional. Rafael Santiago agradeció a Eusebio Robles por su compromiso con el funcionamiento adecuado de la administración local y por reconocer la relevancia del trabajo de secretarios, interventores y tesoreros.
