El Ayuntamiento de Campo de Criptana ha lanzado una nueva edición del Proyecto Oportunidad, una iniciativa que busca fomentar la inclusión sociolaboral de personas con capacidades diferentes a través de prácticas formativas en empresas y centros educativos locales. Este proyecto, consolidado como un referente en Castilla-La Mancha en materia de empleo inclusivo, se desarrolla en colaboración con el Centro Ocupacional Rogelio Sánchez Ruiz, la Fundación Almida y la empresa Travesa – Grupo Huertas.
En los próximos tres meses, seis usuarios del Centro Ocupacional participarán en prácticas tutorizadas en los colegios Domingo Miras, Virgen de la Paz y Sagrado Corazón. Aquí, se desempeñarán en tareas de conserjería, mantenimiento, limpieza y apoyo a servicios generales, bajo la guía de tutores profesionales. Además, los participantes recibirán una beca remunerada que refuerza el valor educativo y profesional del proyecto.
Santiago Lázaro, alcalde de Campo de Criptana, destacó la importancia de este proyecto como ejemplo de una inclusión activa. En la edición anterior, tres participantes lograron contratos laborales, evidenciando la efectividad del programa en mejorar la empleabilidad del colectivo. Lázaro también reconoció el compromiso de Travesa – Grupo Huertas, una empresa de larga trayectoria en el municipio, por su responsabilidad social y su apoyo en la integración laboral de personas con capacidades diferentes.
Ángel Luis González, director del Grupo de Integración Almida, destacó la financiación del programa por parte de la Fundación Almida, creada en 2022, y enfatizó que el objetivo es extender el proyecto a toda la comarca debido al éxito alcanzado. Por su parte, José Alberto Cruz de Travesa animó a otras empresas a unirse a la iniciativa, resaltando la integración laboral como una oportunidad beneficiosa para todos.
José Gregorio Lucas-Torres, conserje del CEIP Domingo Miras y tutor de una de las participantes, explicó que la formación sugiere tareas diarias como limpieza, reciclaje y mantenimiento, destacando la capacidad y ganas de aprendizaje de los participantes. María José Fernández, una de las usuarias, expresó su alegría por formar parte del programa, afirmando su deseo de seguir aprendiendo y colaborando.
El Proyecto Oportunidad se reafirma como un modelo de colaboración entre instituciones públicas, entidades sociales y empresas privadas, demostrando que la inclusión sociolaboral es alcanzable con compromiso y visión a futuro. El Ayuntamiento de Campo de Criptana hace un llamado a otras empresas para que se unan a esta iniciativa, que no solo mejora la vida de las personas implicadas, sino que también fortalece el tejido empresarial y posiciona al municipio como un líder en inclusión y responsabilidad social.
Fuente: Ayuntamiento de Campo de Criptana.
